Oficina de Administración de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
MISIÓN
La Oficina tiene la misión de recomendar e implantar la política pública sobre la administración de los recursos humanos, así como organizar y coordinar de forma ágil, diligente y efectiva los asuntos y funciones relacionados con el sistema autónomo de administración de personal del Municipio de San Juan sobre bases de equidad, justicia, eficiencia y productividad. Todo esto, con la finalidad de facilitar y apoyar el trabajo de las demás unidades administrativas operacionales.
ESTRUCTURA PROGRAMÁTICA
| PROGRAMAS | OBJETIVOS |
|---|---|
| DIRECCIÓN GENERAL | Cumplir con las disposiciones de la Ley Núm. 107 de 14 de agosto de 2020, según enmendada, conocida como Código Municipal de Puerto Rico, ordenanzas, órdenes ejecutivas y leyes aplicables a recursos humanos. Asegurar un ambiente de trabajo efectivo y de armonía entre supervisores y empleados municipales. |
| OPERACIONES DE PERSONAL | Cumplimiento de las disposiciones reglamentarias de Recursos Humanos para asegurar que los procesos para el trámite de las transacciones de personal garanticen su legalidad agilizando el tiempo de análisis y contestación de estas. |
| DESARROLLO ORGANIZACIONAL | Fomentar el crecimiento profesional de los servidores públicos y entre grupos, desarrollando una cultura de colaboración y sentido de pertenencia en un balance entre necesidades de servicio, metas profesionales, motivación y valores de los empleados. Además de cumplir con la capacitación requerida por ley, para la continuidad de los servicios del Municipio. |
| SERVICIOS AL EMPLEADO | Lograr la coordinación efectiva de los trámites necesarios para beneficios, licencias, proceso de retiro de empleados y otros servicios de manera ágil. |
| RELACIONES LABORALES | Atender controversias obrero patronal que surjan en los organismos municipales y asesorar a sus directores con el propósito de mantener la armonía laboral. Asegurar que los requerimientos de ley sobre condiciones de empleo se cumplan. |
CONVOCATORIAS Y SOLICITUD DE EXAMEN/EMPLEO
A continuación se incluyen las convocatorias disponibles y la solicitud de examen/empleo.
Director(a) Ejecutivo(a) del Hospital
FECHA DE APERTURA: 4 de junio de 2025
FECHA DE CIERRE: 17 DE JUNIO DE 2025
Cómo y donde solicitar
Las personas interesadas que reúnan los requisitos mínimos antes mencionados e interesen ser considerados, deberán completar la solicitud de examen-empleo y acompañarla con todos los documentos requeridos, vía correo postal o completar la solicitud de examen que pueden obtener en la Oficina de Administración de Recursos Humanos y Relaciones Laborales en la siguiente dirección:
Dirección Física: 161 TORRE MUNICIPAL, PISO 7 AVE. Chardón, San Juan PR, 00936
Dirección POSTAL: PO BOX 70719 SAN JUAN, PR 00936
TeléfonoS: 787-480-4347, 4351 o 4352
